Свободный Выбор. Бизнес NL как образ жизни

Я был с 7 - 9 февраля в Казани на восмилетии NL International. Первый два дня это было само восмилетие, а третий день это была рабочая встреча с корпоративным советом. Более подробный рассказ об этом событии будет в следующем посте, а сегодня я хочу представить вам традиционный обзор того, что попало ко мне на бумагу.

• Составьте план и реализуйте его
• Черпнуть лошкой и океана, проанализировать содержимое лошки и сделать вывод, что китов в океане нет
• Когда тяжело, тогда проявляется лидер
• Хочешь выиграть соперников, ускоряться нужно только в горку
• Бизнес это мое отношение
• Бизнес без отношения создать не вознможно
• Ментальность + моментальные действия = результат
• не продавтаь проблемы, не покупать проблемы
• потерять одну варешку это как потерять обе сразу
• Чтобы понять, что надо приезжать не одному, надо приехать одному
• Гордяться ли мои наставники, что я в их команде?
• Кризис - возвращение к реальносити
• Нужна сила воли
• Почему результат рассыпается?
• Единственный способ проверить человека - это дело
• Системы должна прорости в людях
• Самый подготовленные человек к кризису это сетевик. У нас кризис постоянно
• Кризис это когда рушиться старое и нужно строить новое
• Книга становиться шедевром с годами
• Они будут говорить нет, потому что на голове у них надета стекланная банка
• Чем меньше банка, тем легче жить
• Плох тот генерал, который любит свои погоны, больше чем солдат

Продолжение следует. В следующий раз в с фото

У нас недавно прошло событие - Конвенция. Я уже до этого немного писал об этом. Сейчас хочу представить вам уже традиционный у меня способ рассказать о событии - это выжимка из того, что я записал на бумаге

• Здесь семейственные отношения  - мы вместе идем к единой цели
• Лечить людей здорово, но лучше помочь им быть здоровыми
• Где присутствует смелость присутствует успех
• Впустила голову высшую квалификацию, появилась возможность
• Если человек не пускает мысль в голову об этом, то как он это может сделать
• Здесь не может быть мелких шагов
• Не рассматривать как подработку
• Устал и не можешь больше, но нужно встать и идти, потому что ты в команде
• Я могу закрыть глаза и идти за своим наставником
• С нормальными людьми этот бизнес не сделать
• Ты знаешь только того человека, которым ты являешься, но  ты не знаешь кем ты можешь стать
• Я от себя такого не ожидала, наверно это была не я
• В бизнес подписывают личные истории
• График как у охранника - хочу развивать бизнес сутки через трое
• У тебя в голове 37 лет кризис, а сейчас его признали официально
• У умных свой план, у других планы строит государство
• только вперед и вместе
• Начинать всегда нужно с нуля, не каждый готов опуститься
• Качество бизнес зависит от качества людей
• Как ребенок смотрит на вас? Он не отводит глаза, он полностью открыт
• Человек с глазами, которые доверяют
• Все искусные продавцы - все продают, почему у них бизнес не получиться
• У вас уже есть команда. Это ваши друзья. Надо просто быть собой
• Успешные стали такими, потому что перестали быть не успешными
• Навык общения - самый нужный навык
• Мы все получаем в процессе общения с окружающим миром
• Бывает разная стабильность.
• Результат в спорте зависит от исходных данных, интенсивности тренировок и тренера. Исходные данные можно компенсировать интенсивностью тренировок и тренером
• Нет действий - нет ничего
• Уральский регион 6 млн. населения 4-5 % 40-50 млн $ товарооборот. Россия 5% 1.5 млрд. долларов
• Доверия + моментальное действие = результат
• Чем больше думаешь, чем больше тупеешь
• Может не в деньгах счастье, но без денег его нет точно
• Дружи с тем, кто понимает по что ты веришь и избавляйся от тех, кто воспринимает твою веру как насмешку

Цитата поста - «Даже падать свободно нельзя, Потому что мы падаем не в пустоте» Владимир Высоцкий

Последние две недели мы работали на событие под названием Конвенция NL. Проходило оно в Екатеринбурге. У меня есть команда в Екатеринбурге и есть команда в Шадринске и я решил поддержать своих менеджеров и помочь им в этом.

Работа длилась 4 дня. Результат такой что с нами выехало двое новичков. Два молодых парня. Сегодня был первый день, либо во вторник, либо в понедельник поделюсь с вами своим впечатлением от события. Уже сейчас могу сказать что событие первоклассное.

Что это за событие? Это отчетное событие и определенный этап обучения. Каждое событие плавно перетекает в другое и этот процесс никогда не кончается.

Очень интересная мысль уловил на событии и я с этим практически столкнулся на встречах. Какая суть - людей условно можно поделить на две группы - богатые и не богаты. И вторые на встречах всегда спрашивают примерно следующее - "Ты скажи мне что делать. Может я сразу пойму, что это не мое" А первые спрашивают, что мне за это будет, а потом уже спрашивают, что для этого надо сделать, чтоб это произошло. Так и есть.

Сегодня у нас был первый день события под названием "Звездный марафон". Это крупное событие. На следующие выходные будет подобное в Москве. Мы командой работали на него работали очень активно последние три недели. Есть результаты

Потом представлю вам своё впечатление от этого события и его результаты.

19-20 июля у нас прошло событие, которое называлось Летний бизнес марафон. Это было большое региональное событие, которое собрало около 800 менеджеров и новичков со всего уральского региона. Гостями были Сибирь, центральная Россия и Испания. Местом проведения был ДК железнодорожников в Екатеринбурге. Это один из самых больших залов.

На этом событии я еще раз подписался в этот бизнес и узнал что-то новое. События такого типа уже были, но каждый раз они другие и каждый раз у меня есть ощущение что такого еще не было. Это было место рождения многих новых истории, легенд, жизней. Это начало истории любви. Иногда у меня даже слеза подступала.

Объяснить, пересказать, донести вам я это не могу. Там надо было быть. Это так же как пытаться объяснить человеку как пахнет сирень. Надо понюхать.

Вот некоторые мысли, который оказались у меня в записях после события. Вот что я взял себе. Может и вам они что-то дадут.

• попасть под влияние нужных людей
• продажи в сетевом бизнесе это то с какой душой вы подходите к продукту
• 15 постоянных клиентов и ни одной презентации
• везут из парижа наш продукт
• не довести до результата это преступление, сделать результат это быть для клиента героем
• продавайте рекомендацию
• Я не продаю продукт, у меня его покупают
• мыслить в рамках зарплаты
• мы не отвечаем за лицо, мы отвечаем за выражение лица
• подойти к зеркалу и спроси хочешь ли ты быть партнером этого человека, хочешь ли ты купить у него продукт
• Успех это когда ты в кругу равных
• Когда я поднимаюсь то окружающие поднимутся с нами или останутся
• не бойтесь потерять
• Что он сделал с вами когда он говорит вам что это фигня? зачем вам окружение нытиков?
• есть настоящие люди, а есть зеркальные. Они все отражают. их основной вопрос - что про меня подумают?
• ходя на работу я подписываю приговор все своим желаниям
• есть программа то как сегодня новичок заработаьь 5000 дол. в декабре и четкая система как это сделать
• я с гордостью это ощущаю  - я сетевикПодробнее...

Представляю обещанный отчет о школе для одной из базовой квалификации, так сказать для начинающих сетевых управленцев.

От Екатеринбурга до базы на которой проходила где-то 260 км. Добирались мы туда на машинах. В команде их достаточно много. Я ехал с одним из своих наставником - Русланом Тайлашевым. По достоинству оценил его Mazda CX-7. Отличная машина, быстрая, большая и с таким прекрасным кондиционером.

Интересно было уже в дороге. Около города Карабаш я впервые увидел такие огромные искуственные насыпи. Они были как настоящие горы. Как же они их сделали? Непонятно. и вообще природа очень красивая. Похоже было на рекламу про альпийские луга.

Кога мы приехали в санаторий я был, если честно, разочарован уровнем. Он не тот, который нам обещали. Ничего такого. Твердая четверка. Но когда началась школа я про это забыл. Ни разу еще не был на таких событиях. Это был не тренинг, это была работа в группах и разбор всех острых и важных моментов нашего бизнеса причем со всех сторон, разбор плюсов и минусов разных моделей, эффективность и еще много чего. Благодаря этой школе у меня сейчас в голое стройная система работы по ведению бизнеса. Кроме этого был план развития на лето.

Вся школа проходила в очень теплой атмосфере, абсолютно все участники был нацелены на результат. Хотя на сцене сидели люди в высоких квалификациях было чувство, что мы на равных.

Вот некоторые моменты, которые мы разобрали:

• Люди уходят. Отношение к этому
• Ошибки в отношений квалификации
• Отношения наставник - менеджер. Какие есть ошибки в этих отношениях. Кто мы друг для друга? К чему может привести?
• Построение первой линий. Для чего проводим встречу в первую линию. Почему не подписываем в первую линию?
• О чем говорить с человеком
• Стратегические и технические моменты плана развития на лето

Каждый из этих моментов был буквально разжован. Раньше эти вопросы у меня были на уровне ощущений, а сейчас я знаю как нужно делать правильно и эффективно.

Кроме этого было неформальное общение часов так до трех ночи в котором тоже очень много для себя взял.

Вчера был Ивана Купала и я искупался в бодрящей и прозрачной  как стекло воде Тургояка. Озеро просто супер. Выходишь на пристань и на глубине 2 метра видно все дно, всех плавающих рыбок вообще все.

Чуть позже выложу побольше фоток.

Цитата поста - «Жизнь ничего не означает, пока нет мыслящего человека, который мог бы истолковать её явления» Карл Густав Юнг

Поздравляю вас с прошедшим праздником наступления мира - 9 мая! 63 года мира. Поздравляю вас с этим. Низкий поклон тем, кто заплатил за этот мир с полна. Про это надо помнить. Мы в ответе за то, что будет дальше с этим миром.

Как в любом городе РФ 9 мая это в Шадринске можно было наблюдать огромное количество людей, которые ходят туда сюда особенно без дела и у некотрых из них в карманах есть некоторые денежные знаки, которые они запланировали сегодня потратить.

Те люди, которые как-то связаны с торговлей, знают это и используют всем на пользу. Люди лучше идут на контакт и легче тратят деньги.  Мы решили использовать именно первую часть  - большую коммуникабельность людей в этот день и то, что их много.

У нас есть такой продукт - фруктовые батончики. Мы решили угостить горожан этим лакомством. Соорудили вот такую конструкцию.

С ней мы вышли в центр города и не смотря на дождик стали призывать угощаться людей нашими вкусными батончиками и раздавать за ранее приготовленные рекламки. Собственно моей заслуги было мыло, все было организованно благодаря Вале Лебедевой и Татьяне Малининой. Я так, на подхвате был.

Очень интересно было наблюдать за людьми. Они видать у нас еще не привыкли к всяческим акциям, дегустациям. Или , может, это так называемый менталитет провинциальный. Не знаю. Разные были реакции. Кто-то с недоверием проходил мимо. Кому-то было интересно, прям видно, но не решался подойти. Некоторые подходили сами и спрашивали, а что-то у нас тут такое.

Итого. Мы угостили порядка 300 горожан и раздали примерно столько же пригласительных на день клиента. Будем ждать результат. Думаю он будет. Вот только какой...

Очень рад тебя видеть. ) Честно. Соскучился по тебе. Надеюсь взаимно. Выпал свободный час и сразу же пишу.

У меня произошли события, которые оказали, оказывают и буду оказывать значительно влияние на мою жизнь. Итак,  обо всем по порядку. Первое это - Звездный уикенд. Что это? Это выездное мероприятие продолжительностью два дня. Место проведения - база отдыха. Тема - система работы для людей находящихся в квалификации звезда, то есть для людей, у которых есть какая-то первая группа людей, есть какой ни какой опыт и вот с этим со всем нужно чего-то делать. Я определил для себя, что я хотел получить от этого обучения. Это были - 1. Очередной кусочек мозаики в картине "Сетевой бизнес" 2. Смещения центра внутреннего равновесия. 3. Новый этап развития моего бизнеса. Могу сказать, что все что хотел получить, то все получил.

Вот основные моменты, которые были разобраны

• Работа над своей личностью. Можно сказать система работы.
• Позиция в бизнесе
• Типы наставников
• Быть - делать - иметь
• Ключевой человек в бизнесе
• Критерии ключевого человека
• Чему обучать своих людей

Это только некотрые моменты. Школа мне очень понравилась еще тем, что была возможность неформального общения. Узнать людей поближе. Произошло командное сплочение, все стали друг другу чуть чуть ближе.

Вот некотрые мысли, которые мне особенно запомнились

• Самое ценное, это не то, сколько заработает денег человек, которые пойдет за вами, а то, что он станет лучше, честнее, чиже, мудрее, счастливее
• Кто видел лень? Лени нет. Ее придумали, как железо-бетонную отмазку.
• Либо ты рассказываешь хорошие истории, либо ты делаешь что-то конкретное, что приближает тебя к результату

1. Вступление
2. "Стратегия победителей" (фильм)
3. История компании
4. Рынок рекомендации
5. Рынок красоты и здоровья
6. Продукция
7. Фильм об Energy Diet
8. Результаты по продукции
9. Бизнес-система
10. Клиентурный рынок
11. Сеть
12. Новый формат бизнеса
13. Фильм о школе президента в Тунисе
14. Что бы я сделал на вашем месте