Записи в рубрике «Бизнес NL»
Подписаться на эту рубрику по RSS
событие и командное неформальное общение
Какие темы были освещены:
- Вступление
- "Стратегия победителей" (фильм)
- История компании
- Рынок рекомендации
- Рынок красоты и здоровья
- Продукция
- Фильм об Energy Diet
- Результаты по продукции
- Бизнес-система
- Клиентурный рынок
- Сеть
- Новый формат бизнеса
- Фильм о школе президента в Тунисе
- Что бы я сделал на вашем месте
События, это просто чудо. Мне всегда это поражало и будет поражать. Пришли на него одни люди, а ушли другие. Я отчетливо, в такие моменты, понимаю, что если бы я тоже самое им говорил на встречах, такого эффекта бы не было. События - это один из важнейших инструментов нашего бизнеса.
Мы назначали встречи с новичками на завтра. Посмотрим какой будет результат.
Мы традиционно уже после событий идем командой в один ресторан и обсуждаем событие за трапезой. Мы не изменили этой традиции и за поеданием всякой вкуснятины обсудили событие и дальнейшие планы.
Потом, решив это за три минуты, направились на не запланированный просмотр кино. Какой там фильм мы не знали. Это оказался "1612". Слышал про эту картину. Мне нравятся исторические картины, где есть сражения, интриги, политика, романтика. Этот фильм как раз такой. Те два с половиной часа, которые он длился пролетели, просто молниеносно. Сюжет держит в напряжении и цепляет. Фильм с примеси мистики - Единорог, призраки. Исторические и политические хитросплетения того времени. Всем советую. Обаятельно сходите, если будет возможность. Не пожалеете. Фильм снят на очень высоком уровне. Я из этого фильма взял для себя одно фразу - Прежде чем подумать плохо, подумай хорошо. И еще одна - Не важно, что он сказал, важно что другой услышал.
Думайте хорошо и услышьте, то что вам нужно услышать.
секрет работает
Мы в команде показываем это фильм всем кому можем. В том числе и клиентам. У одного моего лидера, есть клиентка и она ей принесла показать фильм, особо ничего не ожидая, просто показать. Что случилось дальше. На следующий день, после того как Секрет был передан, эта клиентка позвонила с утра и сказала - "Большое тебе спасибо за фильм!" У нее были проблемы в жизни и она уже хотела обращаться к психологам, после просмотра решила, что справится сама. И еще она ПОПРОСИЛА РАЗРЕШЕНИЯ показать этот фильм своим родным и близким и поблагодарила за эту возможность. Вот как бывает.
зацепило меня
Задумайтесь
авторский гонорар
Автрский гонорар. Что это? Не знаю правильно это или нет, но я думаю, что это информация, которую много раз продают, она от этих продаж хуже не становится, и за каждую продажу владельцу этого гонорара идут определенные деньги. То есть это информационный продукт.
Меня сегодня осенило. Результат это то же информация и его можно продавать сколько угодно раз и он от этого не измениться, у каждого человека он всегда свой, у каждого свои эмоции, переживания, ощущения по поводу СВОЕГО результата.
В принципе подходит любой результат, который можно продать. Продать я не имею узкое значение - обменять на деньги, Продать - сделать так чтоб другой купил, купил эмоционально, принял решение. Допустим - результат по продукту, какой то сетевой компании. Человек может его продавать не осознанно, а может целенаправлено и результат от этого хуже не станет, может даже лучше. Я даже могу продавать не свои результаты, а результаты своих менеджеров, клиентов, клиентов моих менеджеров и т.д.
Когда человек рассказывает свой результат другому человеку он его продает. И этот человек может на основе этой своей "покупки" сделать уже реальную покупку.
Поскольку каждый результат уникален, то это и получается как авторский гонорар. Его можно продавать многократно. Результат это огромная финансовая сила и чем он сильнее, тем болше денег в него заложено, не зависимо от того захочет ли его обладатель "обналичить" их или нет.
Надеюсь это кому-нибудь кроме меня понятно. Хотя бы частично. Спасибо за внимание.
вторая "корпоративная" тусовка
В этот раз мы решили пойти потанцевать в наш самый знаменитый ресторан - "Урал". Пришли и мне сразу там не понравилось. Ведь самое интересное, ведь я там был раньше и не было у меня этого ощущения, по крайней мере, я не помню.
Заказали столик и я понял, что мне не нравиться, я уже привык к совершено другому окружению и другому качеству событий. Ведь для этих людей поход в этот ресторан тоже событие. Но для них совершенно понятно есть одна схема - прийти, выпить столько чтоб снять комплексы или вообще себя не помнить и вот тогда уже можно расслабиться, потанцевать и повеселиться. Наши события это объединение людей позитивных, имеющих цель, которые жаждут личностного роста. Совершенно другая энергетика, чувствуешь себя как дома, а в "Урале" я чувствовал себя сначала "голым". Команда, потом помогла отключиться от этого сумашествия, который происходил вокруг. Потанцевали, посмеялись. Отлично провели время ВМЕСТЕ
приятно получать благодарность
Она уже 2 месяца пользуется нашим продуктом - Energy Diet, но у нее уже есть результаты. Она ими очень довольна, а я тем более. Сегодня мы с ней встречались и я попросил написать результат в мою книжку результатов.
Вот ее результат:
"Я пользуюсь продукцией NL всего 2 месяца, но уже имею ощутимые результаты.
Изначально я стала есть Energy Diet, чтобы сбросить вес. Параллельно принимая Детомакс. Не ограничивая себя в еде, я похудела на 3 кг. Но самое удивительное, что вместе с тем я избавилась от молочницы. Это ужасная болезнь, я болела уже 2 с половиной года и была хроником. Попробовала много лекарств (попутно посадив печень), ничего не помогало полностью вылечиться. А сейчас все в порядке. Для закрепления результата пью женский чай.
Еще один плюс - за эти 2 месяца я ни разу не простыла, а раньше заболевала по 3 раза за семестр, практически каждый месяц. Надеюсь, что больше не заболею.
И еще одно - перестали слоиться ногти. Пустячок, а приятно.
Я очень довольна результатами.
Сережа, спасибо за то, что ты такой внимательный, вникаешь во все проблемы и стараешься помочь их решить."
Последняя часть особенно приятна. Такие моменты помогают двигаться вперед.
учусь партерским отношениям
Наставник сказал - всегда возвращать человека к его целям. Зачем ты это делаешь? Какая у тебя цель?
Выбираем цель, подбираем инструменты - все в порядке. Как начинаем действовать вот тут проблемы - свои цели не хочеться реализовывать. Иногда думаю, что у меня мозг взорвется... от любви к ближнему.
три часа с клиентом
У меня есть клиент. Очень интересная женщина. Она профессионал в психологии, ведет тренинги личностного роста. Давно уже с ней сотрудничаем и общаемся. Когда бываю у нее в гостях, то мы с ней всегда очень интересно беседуем. Давно у нее не был, поэтому позвонил и назначил встречу.
Зашел в подъезд поднялся и не узнаю дверь, я очень часто узнаю квартиру не по номеру, а потому как выглядит дверь, я знаю "лица" квартир в лицо. А тут вдруг лицо другое.... даже поднялся этажом выше сначала.
Здравствуйте, как у вас дела? Как дела у психолога могут быть - все отлично! Рассказал новую информацию, показал фильм про наш уникальный продукт - альтернативное питание. Рассказал какие новые результаты появились. Она мне сказала, что я сильно изменился - похудел. На самом деле, только лицо похудело, а вес не изменился...
Она еще раз помогла мне понять - "продавать" нужно всегда, нужно чтоб человек сам захотел сделать, то что нужно чтоб он сделал. ЧТОБ САМ ЗАХОТЕЛ. Продавайте люди. Всегда.
И тут у меня возникла мысль - она же профессиональный психолог, спрошука я ее вопросы какие меня интересуют:
1. Есть ли смысл растит из человека лидера или лучше найти того, кто уже близок к этому или хотя бы этого очень сильно хочет?
Я сформулировал его по другому, но суть та же. Она мне как практикующий психолог ответила, что на выращивание человека с нуля уйдет уймы времени и на это надо спецаильные знания. То есть лучше и легче найти другого...
Ищите людей не зацикливайтесь на тех, кто есть.
2. Как нужно строить отношения с людьми эффиктивно? За что нужно брать ответственность? Где эта грань с ответственностью?
Ответ: Нужно строить с командой и вообще с окружающими людьми партнерские отношения и договариваться об обязательствах как партнеры. Тогда ответственность равномерно распределяется между партнерами и ты не будешь тратить время в пустую. Тебе не нужно доказывать кому-то что-то, убеждать. Если человек не может выполнять партнерские обязательство и не хочет этому учиться - найди нового партнера. Не трать на него времени. И ни каких обид и слухов. Все честно и доверительно.
3. НЛП это топор, которым можно колоть дрова или убить человека
4. Близость это абсолютное доверие друг к другу
Много о чем говорили...
Скопировал ей "секрет", она сказала, что там есть нлп приемы и она его покажет авторитетным в области психологии людям.
И вдруг она мне говорит - "Время то уже пол 11ого" Мы с ней три часа общались. Время пролетело мнгновенно. Представте - целых три часа.
Купила у меня продукт. Вообще она классная. У нас с ней уже близкие отношения. Можно смело это сказать. Таких же вам клиентов интересных.
новый человек
10 ноября у нас проходил тренинг - Академия продаж. Очень сильный и результативный тренинг. Реально работающий тренинг. Очень хорошо меняет отношение вообще к продажам, убирает не нужные стереотипы и страхи. Я уже на таком тренинге был. На этот раз я брал себе детали, которые не мог взять первый раз. Знания с этого тренинга можно применять во всех областях жизни.
Со мной было 2 человека - Женя и Валя. Два моих лидера.
объемная картинка
Участники поездки: Я, Валя, Лена и Женя. Всю ночь до этого не спал, поэтому в машине отсыпался, но в машине было жутко холодно, ноги готовы были отвалиться. Добирались по карте, поэтому пришлось поплутать.
Добравшись, осмотрелись. Подъехал мой наставник. Как хорошо, что он есть. Показал другое виденье этого бизнеса, это так важно.
Я понял как работает ЭТОТ офис, где много людей у которых уже есть РЕЗУЛЬТАТ. Он действует как магия, какие то флюиды летают в воздухе. Еще мы поговорили с другим моим наставником - Русланом. Его результат в 7-8 тысяч долларов, дает ему большее виденье и другой профессионализм, вернее наоборот. Потом пообщались с Виталиком, держателем склада, третье виденье. Картина получается объемная


